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9月13日，按照《關于印發新疆維吾爾自治區就業資金管理暫行辦法的通知》（新財社[2018]241號）等文件精神，根據烏魯木齊市高新區（新市區）人力資源和社會保障局發布《關于同意新疆維吾爾藥業等兩家企業職工培訓中心列入補貼性職業技能培訓機構目錄的批復》，新疆維吾爾藥業被列入烏魯木齊市首批補貼性職業技能培訓機構名單。

近年，國家大力支持職業技能培訓，人力資源社會保障部、發展改革委等多部門聯合印發的《“十四五”職業技能培訓規劃》中指出，要更加健全共建共享職業技能培訓體系，不斷發展壯大創新型、應用型、技能型人才隊伍，逐步優化結構，推動產業發展。
新疆維吾爾藥業在烏魯木齊市高新區（新市區）人力資源和社會保障局的指導和支持下，先后成立了高新區技能大師工作室、企業技能人才實訓基地、企業職工教育培訓中心，搭建了博士后科研工作站、產學研基地、勞模和工匠人才創新工作室等不同維度的人才平臺，以提升員工職業能力和綜合素質為抓手，建立了多元化培訓組織模式和創新機制；近幾年，公司開展校企聯合質量檢驗大賽、崗位練兵、勞動競賽等技能培訓千余場，累計培養技能崗位人才1000余名。

職業技能培訓是進一步加強教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接的重要舉措。新疆維吾爾藥業將以此次獲評為契機，充分發揮企業優勢和平臺優勢，切實加強技能培訓中心建設，提高職業技能培訓的精準性和有效性，進一步促進“政、校、企”三方深度融合，為新疆經濟社會高質量發展提供更有力的人才支撐。